포천시선거관리위원회 선거사무보조원 채용 공고

연 번

응시분야(기간제)

선발예정

인원

계약기간

근무부서

(근무지)

비고

1

선거사무보조원

1

24. 2. 13. ~ 4. 19.

포천시선거관리위원회

< 채용결격사유 >

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

구분

응시자격 및 우대사항

기간제

- (응시자격) 공통 자격 外 응시자격 제한 없음

- (우대사항) 채용분야별 상이(“6.근무조건 등” 참고)

구분

부가 점수

법정

가점

「국가유공자법」제29조

「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조

「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조

「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자

관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10%

사회

형평

가점

「장애인고용촉진 및 직업재활법？ 제2조에 의한 장애인

각 전형단계별 만점의 3%

「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자

「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자

「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자

「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

채용공고

⇒

원서접수

⇒

서류전형

⇒

면접전형

⇒

최종합격자

결정

24. 1. 29(월) ~

24. 2. 5(월)

24. 1. 29(월) ~

24. 2. 5(월)

(발표일)

24. 2. 6(화)

24. 2. 7(수)

(발표일)

24. 2. 8(목)

채용(응시)분야

서류전형(선발 배수)

기간제

○ 적극적 서류전형(선발예정인원 3명이하 10배수, 4~9명이하 5배수 선발)

- 가산점수를 제외한 평가점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 서류전형 평가점수에 가산점수를 합산한 고득점 순으로 합격자 결정

- 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)

- 서류전형 결과(면접전형 대상자) 발표 : 24. 2. 6.(화) 홈페이지 공고

채용(응시)

분야

내용

공 통

○ 평정요소를 상(10점), 중(6점), 하(2점)으로 계량화하여 평가

- 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때

○ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정

채용분야

(기간제)

근무부서

(근무지)

최종

합격자

예비합격자

(운영기한)

비고

“1. 채용개요”에 따름

선발예정인원의 3배수 이내

(최종합격자 발표일로부터 6개월)

구분

일정

비고

채용공고 기간

24. 1. 29(월) ~

24. 2. 5(월)

포천시위원회, 포천시청, 포천시 관내 대학교 홈페이지 등 공고

원서접수 기간

24. 1. 29(월) 09:00 ~

24. 2. 5(월) 18:00

E-mail 및 등기우편 접수

서류전형

24. 2. 5.(월)

서류전형 합격자 발표일

24. 2. 6(화)

포천시선거관리위원회 홈페이지 및 해당자 개별 통지

면접전형

24. 2. 7(수)

최종합격자 발표일

24. 2. 8(목)

포천시선거관리위원회 홈페이지 및 해당자 개별 통지

채용 예정일

24. 2. 13.(월)

근로계약서 작성 및 근무 개시

제출시기

제출서류

원서접수 시

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서

※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리

서류전형 합격자 발표일

~

면접전형 당일

최종합격자 발표 후

- 개인정보수집 및 이용동의서(채용예정자), 채용결격사유 부존재 확인서, 부패방지권익위법상 취업제한관련 체크리스트

※ 구체적인 채용예정자 제출 서류는 발표 후 별도 안내 예정

연 번

응시분야

및 근무부서

(근무지)

계약기간 및 근무시간

보수 및 근무조건

주요업무(우대사항)

1

[선거사무보조원]

포천시선거관리위원회

·기간 : 24. 2. 13.~ 4. 19.

(2개월 정도)

·근무시간 : 9:00~18:00

(주5일 근무)

보수 : 출무한 1일당 84,620원

근무조건 : 1일 8시간 근무(상근), 1주일 5일 근무시 1일 유급휴일, 중식 미제공

4대보험 가입

· 공직선거 절차사무 및 행정업무 보조(각종 민원 응대 및 문서 취합, 물품 배부 등)

· (우대사항) 승합차량 운행 가능자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력, 정보처리기사, MOS 등), 행정분야 업무 경험자 및 국가유공자 등 취업대상자